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在今年（集团）公司召开的“七一”表扬大会上，川空换热器公司党支部再次被评为先进党支部，在换热器公司的荣誉库里，又增添了一项极有份量的殊荣。

简直，换热器公司近年来，由于各项事情有突出的体现，受到了（集团）公司格外的“青睐”，种种荣誉总是陪同着他们。其中，换热器公司党支部更是以充分发挥战斗堡垒作用为己任，率领宽大党员在公司的生产经营和各项治理事情发挥先锋模范作用，使其成为换热器公司生长历程中不可或缺的重要力量。2005~2006年度，该支部紧紧围绕生产经营，稳步、扎实地开展党建事情，为该公司全年完成商品产值8589万，产量1141吨，实现销售收入7944万元，实现利润3260万元起到了突出作用。

增强党员步队建设，发挥党员模范作用是换热器公司党支部的重点事情。党的十六届五中全会召开后，支部实时组织党员和入党积极分子学习全会精神。胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的品德观后，党支部又教育党员、干部率先将“八荣八耻”践行到事情中，树立以热爱企业为荣，以节约开支、控制本钱为荣，以科学治理、技术立异为荣的看法。在党员和干部的发动下，职工的思想素质也明显提高。今年4月，由于公司流动资金异常紧张，购置质料的资金一时凑不出来，一名采购员主动将预备购房的2万元钱垫出来购生产急需的质料，缓解了燃眉之急。

立异是企业生长的动力，今年年初，换热器公司一届五次董事会正式提出从2006年进入公司第三次创业期，把技术立异作为实现第三次创业的领航器。党支部配合行政，确立了6大科研试验项目组划分进行了20个试验项目的研发。技术开发部分的党员带动担负冷凝器、乙烯、填料开发项目的重担。技术科的党员何富均同志一直带病坚持事情，担当起冷凝器开发项目的项目经理，一有空，他就出差，联系客户，跟踪外配件。在党员干部的领导下，技术人员积极投入新产品开发和科研项目的实施当中，其技术水平和立异意识获得显著提高。

2005年受条约不均衡的影响，生产任务大部分压在了下半年。为包管全年生产任务的完成，党支部再次提出要强化精细严治理，向治理要效益。每月坚持召开班组长和党员集会，要求班组长按“精、细、严”要求管好每一个操作办法，提高生产效率，降低生产本钱
？夥恐卫斫幽煞旨堵袅χ，使质料利用率获得提高；设备治理注重真空炉的维护保养，使钎接时间比以前缩短了5小时；增强了生产计划性，检查催促生产准备情况和生产进度。通过努力，全年在加班明显减少的情况下，公司完成吨位数抵达去年同期水平。

党支部还十分注重提高员工素质，积极组织技术工人加入（集团）公司组织的焊工、钣金工、钳工技术竞赛和技术培训。公司内部又举办了两次焊工培训，集中举办了一次面向全体生产工人的技术培训和考核，共有11个工种106名生产工人加入了培训，经考核，及格率达90%。对工程技术人员，除继续支持加入华中科技大学攻读硕士以外，越发注重在实践中锤炼他们事情能力，培养综合素质。通过项目卖力制的实施，大部分年轻技术人员已迅速生长起来，成为能独挡一面的主干。

增强对群团事情的领导，推动精神文明建设的健康生长是换热器公司党支部义禁止辞的责任。去年上半年，党支部开展了为期3个月的坚持共产党员先进性教育运动，下半年，开展了学习党的十六届五中全会精神运动。通过教育，全体党员增强了党性修养，增强了在生产事情中坚持先进性，起好模范带举措用的主动性和自觉性。党支部指导团支部开展增强团员意识教育运动，充分调动了团员青年在生产经营事情中的带举措用。党支部积极组织加入了“川空在我心中”征文角逐、庆祝建厂39周年文艺演出，均获得好的结果。2006年，在（集团）公司各项事情的评比中，换热器公司均获单项先进。